PERAN DINAS PARIWISATA DALAM MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA DI OBJEK WISATA CANDI SUKUH KABUPATEN KARANGANYAR

Authors

  • Wahyu Ari Indriastuti
  • Nico Ferdian

DOI:

https://doi.org/10.70018/mb.v1i1.19

Keywords:

peran, pariwisata, sumber daya manusia

Abstract

Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Karanganyar adalah salah satu organisasi pemerintah Kabupaten Karanganyar yang mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk menyelenggarakan urusan pemerintah dibidang kepariwisataan .Fungsi dari Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Karanganyar adalah mengelola daya tarik wisata dan mengembangakan wisata yang ada di Kabupaten Karanganyar salah satunya yaitu Candi Sukuh Karanganyar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apa saja Peran Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga dalam mengembangkan sumber daya manusia di Candi Sukuh. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Data yang di peroleh dari penelitian ini menggunakan teknik wawancara,  observasi,  dokumentasi, dan alisis data.

Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah peran Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga dalam mengembangkan  sumber daya manusia di Candi Sukuh. Pihak dinas selalu melakukan pembinaan, pendampingan dan penganggaran dari segi fasilitas dan juga sebagai koordinator,  fasilitator, dan stimulator. Potensi yang dimiliki  Candi Sukuh yakni berupa upacara budaya yang dilakukan setiap akhir tahun dan wisata alam sekitar Candi Sukuh dan mengetahui apa saja yang menjadi kendala selama ini dalam mengembangkan sumber daya manusia.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A, Yoeti, Oka. 1996. Pengantar Ilmu Pariwisata Edisi Revisi. Bandung: Angkasa.

Suwantoro, Gamal. 2004. Dasar – Dasar Pariwisata. Yogyakarta: Andi Offset.

A. Yoeti, Oka. 2001. Pemasaran Pariwisata. Bandung: Angkasa.

Dewi, H. U.2013. Pengembangan desa wisata berbasis partisipasi masyarakat lokal di desa wisata Jatiluwih Taban, Bali. Skripsi.

DISPARPORA, Profil DISPARPORA Kabupaten Karanganyar. https://disparpora.karanganyarkab.go.id/category/profil/ , tanggal akses 3 Februari 2019.

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Grasindo.

I Gede Pitana., & Putu G, Gayatri. 2005. Sosiologi Pariwisata. Yogyakarta : CV. Andi Offset.

Mathis and Jackson. 2006. Human Resource Management (10th ed.). J Interface. Jakarta : Salemba Empat.

Merton, K. Robert. 1949. Social Theory and Social Structure. Glencoe, IL: The Free Press.

Muljadi, A.J dan Siti Nurhayati. 2002. Pengertian Pariwisata. Kursus Tertulis Pariwisata Tingkat Dasar. Modul I. Jakarta: Badan Pengembangan Kebudayaan dan Pariwisata Pusat Pendidikan dan Pelatihan.

Pendit, N.S. 2003. Ilmu Pariwisata, Sebuah Pengantar Perdana. Jakarta: Pradnya Paramita.

Putri, A. P. 2007. Strategi Pengembangan Desa Wisata. Skripsi.

Riyadi. 2002. Perencanaan Pembangunan Daerah Startegi Mengendalikan Potendi Dalam Mewujudkan Otonomi Daerah. Jakarta: Gramedia.

Setiawan, Rony Ika. 2016. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 1 No. 1. Skripsi.Blitar: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesuma Negara.

Soekanto , Surjono. 2009. Sosiologi Suatu Pengantar, Edisi Baru. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Spillane J.J. 1987. Pariwisata Indonesia Sejarah dan Prospeknya. Yogyakarta : Kanisius.

Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sumarsono, Sonny. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Wahab, Salah. 1992. Manajemen Kepariwisataan. Jakarta : Pradnya Pramita.

Published

26-11-2020