Pengaruh Program Pelatihan Pengelolaan Homestay terhadap Produktivitas Sumber Daya Manusia di Kabupaten Purworejo
DOI:
https://doi.org/10.70018/mb.v4i2.63Kata Kunci:
Program Pelatihan, Homestay, Produktivitas, Sumber Daya ManusiaAbstrak
Pariwisata merupakan salah satu sektor penting yang dapat memengaruhi laju pertumbuhan ekonomi suatu daerah. Purworejo merupakan sebuah kabupaten yang terletak di Jawa Tengah, Indonesia yang memiliki potensi di sektor pariwisata. Selama beberapa tahun terakhir, Purworejo tengah melakukan berbagai upaya untuk mengembangkan sektor pariwisatanya. Pengembangan tersebut dilakukan dari berbagai segi, baik dari segi sumber daya manusianya maupun dari fasilitas-fasilitas pendukungnya. Beragamnya potensi wisata yang dimiliki oleh Purworejo, mendorong Dinas Pariwisata Purworejo fokus pada pengembangan pelatihan sumber daya manusia.
Homestay adalah salah satu bentuk alternatif akomodasi yang berperan terhadap peningkatan kunjungan wisatawan serta mendukung pertumbuhan ekonomi lokal. Sebagai fasilitas pendukung dalam sektor pariwisata di Purworejo, homestay menjadi akomodasi yang banyak digunakan oleh wisatawan. Akan tetapi operasional homestay di Kabupaten Purworejo saat ini masih kurang optimal karena keterbatasan pengetahuan, wawasan, dan keterampilan sumber daya manusianya tentang sistem akomodasi dan pengelolaan homestay. Dinas Pariwisata Purworejo berupaya mengoptimalkan peran homestay dalam industri pariwisata untuk memastikan bahwa pengelola homestay memiliki keterampilan dan pengetahuan yang memadai dalam kegiatan operasionalnya.
Program pelatihan merupakan salah satu pendekatan yang dinilai paling efektif untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pengelola homestay. Pelatihan yang efektif dapat membantu meningkatkan kualitas layanan, manajemen operasional, dan produktivitas sumber daya manusia di Kabupaten Purworejo. Penelitian ini bertujuan untuk mengisi kesenjangan pengetahuan dengan menganalisis secara sistematis pengaruh dari program pelatihan pengelolaan homestay terhadap produktivitas sumber daya manusia di Kabupaten Purworejo. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan datanya melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi kepada subjek peneltian. Hasil dari penelitian ini terlihat bahwa secara sistematis program pelatihan pengelolaan homestay berpengaruh positif terhadap produktivitas sumber daya manusia di Kabupaten Purworejo dalam sektor pariwisata.
Unduhan
Referensi
Alwi, Syafaruddin. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi Keunggulan Kompetitif. BPFE UGM: Yogyakarta.
Baldwin, E. A. 1999. Edible Coatings for Fresh Fruits and Vegetables: past, present, and future. Dalam : Krochta JM, Baldwin EA, Nisperos-Carriedo MO, eds. Edible Coatings and Films to Improve Food Quality. Lancaster. Technomic Pub. CO. Inc.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.
Creswell, John W. 2015. Penelitian Kualitatif & Desain Riset. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Evita, R., Sirtha, I. N., dan Sunartha, I. N. (2012). Dampak Perkembangan Pembangunan Sarana Akomodasi Wisata terhadap Pariwisata Berkelanjutan di Bali. Jurnal Ilmiah Pariwisata. Vol. 2, No. 1, 109-222.
Gomes, Faustino Cardoso. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.
Gumara, A. P. 2022. Analisis Potensi Pengembangan Homestay di Jorong Sungai Angek Desa Wisata Simarasok (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat).
Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Panggabean, Mutiara Sibarani. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia: Jakarta.
Prihartini, N. 2017. Homestay dan Ekowisata Sawah dengan Pendekatan Arsitektur Organik di Kaliurang (Doctoral Dissertation, Uajy).
Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT. Refika Aditama.
Shofiyatun,S. 2000. Optimast Sintesa Serbuk Keramik SiC dari Bahon Baht Silika Amorf. Slcripsi-FMIPA Universitas Brawijaya: Malang.
Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana: Jakarta.
Tjiptono, Fandy. 2005. Pemasaran Jasa Prinsip,Penerapan dan Penelitian. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Mabha Jurnal

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

